Mika Eskolan urapolku ostolaskuasiantuntijasta tiiminvetäjäksi

19.3.2025 | Uratarinat

Mika Eskola työskentelee Sarastialla ostoreskontratiimin vetäjänä. Uransa aikana Mika on kartuttanut kokemusta niin ostoreskontran, pääkäyttäjätehtävien kuin kouluttamisenkin parissa. Mikan kiinnostus oppia uutta ja halu hahmottaa suurempia kokonaisuuksia ovat avanneet hänelle mahdollisuuksia laajentaa osaamistaan ja päästä mukaan erilaisiin kehitystehtäviin talon sisällä.

Urakehitys ja aloitus Sarastialla

Mikan urapolku taloushallinnon parissa alkoi vuonna 2012. Työskentely Lempäälän kunnassa ja Tampereen yliopistossa hioi Mikan asiantuntemusta, erityisesti ostoreskontran tehtävien ja ostolaskujärjestelmän pääkäyttäjätehtävien saralla.

Vuonna 2020 Mika siirtyi Sarastialle liikkeenluovutuksen kautta Lempäälän kunnasta, ja pian sen jälkeen hänelle tarjoutui mahdollisuus ottaa ensimmäinen askel tiiminvetäjän tehtäviin. Tämä muutos toi mukanaan paljon uusia vastuita, mutta myös mahdollisuuden vaikuttaa oman tiiminsä toimintaan entistä laajemmin.

Sarastian ostoreskontratiimissä työskentelee tällä hetkellä noin neljäkymmentä ostolaskuasiantuntijaa.

Ostoreskontratiimi varmistaa, että hyväksytyt laskut maksetaan ajallaan. Tiimi vastaanottaa, kirjaa ja käsittelee päivittäin saapuvat ostolaskut sekä muodostaa maksuaineiston eräpäivän saavuttaneiden laskujen maksamiseksi. Maksukehotusten yhteydessä asiantuntijat tarkistavat alkuperäisten laskujen tilan ja tekevät tarvittavat toimenpiteet. Mahdollisissa palautuksissa tiimi selvittää asian yhteistyössä kirjanpidon kanssa. Lisäksi tiimi huolehtii ostoreskontran tilien täsmäytyksistä kuukausittain, seuraa maksamattomia laskuja ja käy ne tarvittaessa läpi asiakkaan kanssa.

Hyvä tiiminvetäjä kannustaa eteenpäin

Tiiminvetäjän tehtäviin siirtyminen Sarastialla ei kuulunut Mikan alkuperäisiin suunnitelmiin, mutta silloinen esihenkilö huomasi Mikan potentiaalin ja rohkaisi hakemaan tiiminvetäjän sijaisuutta.

– En olisi varmaan edes harkinnut hakevani, ellei tästä olisi vinkattu. Onneksi vinkattiin, Mika kertoo.

Nykyisessä roolissaan ostolaskutiimin tiiminvetäjänä Mikan työtehtävät ovat yhdistelmä teknistä osaamista, taloushallinnon asiantuntijuutta sekä tiimin johtamista. Mika iloitsee saamastaan tuesta ja kannustuksesta, ja pyrkii itsekin tarjoamaan tukea samalla tavalla tiimilleen.  Mikan mukaan esihenkilön ja tiiminvetäjän tärkeimpiä ominaisuuksia ovat kuuntelemisen taito, avoimuus uusille ideoille ja kyky antaa tiimiläisille tilaa kasvaa ja kehittyä omassa työssään.

Arki tiiminvetäjänä on monipuolista ja vaihtelevaa

Mikan työpäiviin kuuluu niin talon sisäisiä palavereja kuin asiakaspalavereja, ostolaskujärjestelmän pääkäyttäjätehtäviä, raportointia ja kehitystehtäviä.

– Vaikka kalenteria katsoessa päivät voivat näyttäytyä melko samanlaisina, on niissä eroja, Mika naurahtaa.

Helmikuussa 2025 Sarastian uusi asiointijärjestelmä OmaSarastia otettiin käyttöön. Mika koulutti talouspalvelujen henkilöstön järjestelmän käyttöön ja toimii tiiminsä tukihenkilönä, joka auttaa mahdollisissa järjestelmää koskevissa kysymyksissä.

Sarastialla yhteistyö on keskeisessä roolissa, ja Mika arvostaa erityisesti pitkäaikaisia asiakassuhteita.

– On mukavaa, kun asiakkaan puolella on tuttuja yhteyshenkilöitä, joiden kanssa on tehnyt töitä vuosia. Se helpottaa kommunikaatiota ja luo luottamusta, Mika tiivistää.

Mikan työssä korostuu myös jatkuva kehitys. Hän on ollut mukana monissa projekteissa, joissa on otettu käyttöön uusia järjestelmiä ja tehostettu taloushallinnon prosesseja. Mika pitää tärkeänä sitä, että työntekijät saavat mahdollisuuden kehittyä ja oppia uutta teknologian kehittyessä.

Jatkuva oppiminen ja avoin mieli tulevaisuuteen

Mika on tunnettu aktiivisesta asenteestaan ja hän hyppääkin innolla mukaan erilaisiin projekteihin, kehityshankkeisiin ja talon sisäisiin työryhmiin. Mika kuuluu esimerkiksi arvonlisäveroneuvontayksikköön, joka auttaa tarvittaessa sarastialaisia vaativimpien kysymysten ratkomisessa.

– Tykkään osallistua kaikenlaiseen niin sanotusti ”ylimääräiseen” töissä, sillä niistä oppii niin paljon ja isojen kokonaisuuksien hahmottaminen selkiytyy. Ymmärrän asioiden syy-seuraussuhteet ja miksi jokin asia tehdään kuten tehdään.

Sarastialla on parhaillaan käynnissä tekoälypalvelun käyttöönottoprojekti, jonka tavoitteena on tekoälyn hyödyntäminen laskujen reitityksessä ja tiliöinnissä niin, että manuaalinen työ vähenee minimiin. Mika on halukas olemaan tiiviisti mukana myös tässä projektissa.

– Haluan pysyä ajan hermolla alan kehityksessä. Koen, että teknologian kehitys tuo mukanaan mahdollisuuksia. Vaikka muutos voi aluksi tuntua pelottavalta, se tarjoaa myös uusia keinoja tehdä työtä tehokkaammin ja järkevämmin.

Vaikka Mika viihtyy nykyisessä roolissaan, hän ei sulje pois uusia haasteita talossa tulevaisuudessa.

– Tällä hetkellä olen tyytyväinen, mutta jos eteen tulee mahdollisuus kehittää osaamistani, olen ehdottoman kiinnostunut, Mika kiteyttää.

Vinkit tuleville ostolaskuasiantuntijoille ja esihenkilöille

Mikan mukaan ostolaskuasiantuntijan tehtävissä tarvitaan tarkkuutta, priorisointikykyä ja yhteistyötaitoja. Esihenkilölle tai tiiminvetäjälle lisäksi kuuntelemisen taito ja kyky antaa tilaa tiimiläisille ovat tärkeitä.

– On hyvä osata kannustaa ja antaa vastuuta, mutta tarvittaessa myös puuttua tilanteisiin.

Mika rohkaisee uusia työntekijöitä tarttumaan rohkeasti uusiin haasteisiin ja hyödyntämään kaikki mahdollisuudet oppimiseen.

– Uuteen tehtävään tai projektiin lähteminen voi olla jännittävää, mutta yleensä niistä oppii eniten ja ne auttavat uralla eteenpäin, Mika rohkaisee.

Vapaa-aika tarjoaa palauttavaa vastapainoa työlle

Vapaa-ajalla Mika rentoutuu luonnossa liikkuen, bassokitaraa soittaen ja vanhoja autoja huoltaen.

– Työpäivän aikana tulee paljon sosiaalista vuorovaikutusta, joten vapaa-ajalla on mukava keskittyä tekemiseen omassa rauhassa.

Luonnossa liikkuminen tarjoaa Mikalle mahdollisuuden mielen rauhoittumiseen ja autojen huoltaminen mahdollisuuden käyttää kädentaitoja.

– On tärkeää löytää tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä, jotta voi palautua ja ladata akkuja, Mika kertoo.

Rohkeus ja oppimishalu vievät eteenpäin

Oma-aloitteisuus ja oppimishalu voivat avata ovia yllättäviinkin suuntiin – näin on käynyt Mikalle Sarastialla. Mielekäs työura ei aina synny ennalta suunnitellun polun mukaan, vaan se muovautuu asenteen, mahdollisuuksien ja oikean tuen ansiosta. Sarastia tarjoaa työntekijöilleen puitteet kehittyä ja menestyä.